В донской столице отмечается стабильный рост зарплаты врачей и учителей

Фото: архив "КП"

Участники заседания также обсудили ход реализации указов Президента РФ о повышении заработной платы работникам учреждений социальной сферы.

По словам руководителей городского образования, здравоохранения, социальной защиты, спорта и культуры, в целом заработная плата сотрудников бюджетной сферы в Ростове выше, чем по области.

Достигается это, в том числе, благодаря выстроенной схеме поощрения за заслуги, повышение квалификации, участие в различных профессиональных конкурсах и государственных проектах.

По словам начальника городского Управления здравоохранения Надежды Левицкой, на 1 октября размер заработной платы врачей составлял 34 889 руб., среднего медицинского персонала - 24 082 руб., а младшего медперсонала – 16 396 руб.

В образовании также удается постепенно поднимать уровень заработной платы, благодаря действующему механизму материального поощрения преподавателей.

В настоящее время среднемесячная заработная плата педагогических работников общеобразовательных учреждений составляет 23 855 руб., дошкольных учреждений - 21 253 руб., учреждений дополнительного образования – 21 913 руб.

Вместе с тем в школах города по-прежнему ощущается нехватка учителей. В качестве проблемных моментов было названо отсутствие материальной заинтересованности выпускников педагогических ВУЗов идти в школу. Дело в том, что в связи с отсутствием стажа и квалификации в первые два года их заработная плата, как правило, не превышает 10 тыс. руб.

- Сегодня активно строятся дома для льготников, есть возможность взять в аренду социальное жилье с дальнейшим правом выкупа, - подчеркнул Михаил Васильев. - Мне кажется, это будет хорошим стимулом для молодых специалистов.

По итогам заседания было признано, что указы Президента РФ, связанные с поэтапным повышением средней заработной платы работников учреждений социальной сферы, исполняются в Ростове-на-Дону в полном объеме.