«Главный актив – это сотрудники»: в Ростовской области производитель огнезащитных покрытий отметил 15-летний юбилей

Фото: предоставлено «ОЗ-Коутингс».

Компания О3 – российский разработчик и производитель огнезащитных и антикоррозионных покрытий отметила свой 15 день рождения. Мероприятие состоялось на минувшей неделе на заводе «О3-Коутингс» в Азовском районе Ростовской области. Корреспондент «КП – Ростов-на-Дону» побывала на донском заводе.

ВПЕРЕД К ЛИДЕРСТВУ

Завод «О3-Коутингс» в Ростовской области был запущен в июле 2020 года. Во время пандемии коронавируса предприятие столкнулось с немалыми трудностями, однако профессионализм и сплоченность команды стали «топливом» для дальнейшего развития. За последние три года компания показывает впечатляющие производственные и финансовые результаты. В модернизацию и реконструкцию своего производства в Азовском районе с 2019 года компания инвестировала уже свыше 300 миллионов рублей. В прошлом году была запущена новая производственная линия мощностью 200 тонн лакокрасочных материалов в год.

По словам основателя Компании О3 Григория Шифрина 15 лет назад, когда завода еще не было, Компания О3 стартовала на рынке как торгово-закупочная, предлагая заказчикам материалы зарубежных производителей, таких как Hempel и Sherwin-Williams. На тот момент в России не было производителей такого уровня. Сегодня «О3-Коутингс» является лидером на рынке России по производству огнезащитных покрытий. После 2014 года торговый бизнес с иностранными партнерами потерял свою актуальность, пошел на спад и в итоге был продан в 2017 году. Но, понимая важность импортозамещения в отрасли, еще в 2015 году была создана производственная компания «О3-Коутингс», которая сегодня стала лидером на рынке России по производству огнезащитных покрытий. Предприятие входит в ТОП-3 по антикоррозийным лакокрасочным материалам. Кроме того, завод, расположенный на территории Ростовской области, является частью Новоалександровского индустриального парка. Ежегодно предприятие инвестирует в донскую экономику, передовые импортозамещающие технологии и материалы.

Фото: Лейла Миришова

ГЛАВНЫЙ АКТИВ – ЭТО СОТРУДНИКИ

День рождения Компании О3 – возможность для сотрудников собраться вместе, отпраздновать общий успех и поблагодарить друг друга за вклад в общее дело. По словам основателя Компании О3 Григория Шифрина, главным активом компании являются ее сотрудники. Каждый сотрудник завода О3-Коутингс на торжественном мероприятии получил памятный подарок. 15 лучших из лучших – дипломы и премии.

- За последние 3 года работы Компания О3 на 25 процентов увеличилась в штате.» - отметила выступая на празднике перед награждением сотрудников заместитель генерального директора по кадровой работе Елена Махова. – Создаются новые рабочие места, повышается уровень комфортности каждого подразделения. Улучшена система мотивации, адаптации, обратной связи. Формируются индивидуальные планы развития каждого сотрудника. Рейтинг компании как работодателя стремится к пятерке.

За годы работы благодаря непрерывному развитию на заводе появляются новые рабочие места, сегодня на заводе работают уже порядка 80 человек. Каждый третий – молодой специалист. Для подбора кадров здесь разрабатывают специальные программы, и создают работникам условия, чтобы их удержать.

Как отметила генеральный директор «О3-Коутингс» Ирина Гарустович, формировать дружелюбный климат и высокий уровень вовлеченности сотрудников помогают инновационные подходы к адаптации и мотивации. Также благодаря постоянному улучшению системы обратной связи и внедрению индивидуальных планов развития каждый сотрудник компании ощущает свою значимость.

- Буквально 30 октября я отметила свое 7-летие в компании. Я начинала работать с должности обычного технолога, дальше росла по карьерной лестнице. Компания давала мне эту возможность. Я училась параллельно и отрабатывала свои знания, навыки и умения непосредственно на рабочем месте. Руководство заботится о техническом оснащении предприятия и лабораторий постоянно. Мы внедряем новые технологии, новые продукты, - поделилась впечатлениями главный технолог Елизавета Никитина.

Важно, что предприятие работает с образовательными учреждениями. В О3-Коутингс заинтересованы в привлечении и обучении молодых специалистов. Так, у молодежи есть возможность проявить и зарекомендовать себя. Кроме того, за прохождение стажировки и выполнение задач студенты получают выплаты, тем самым компания мотивирует будущих специалистов вернуться на предприятие по окончании учебы.

Фото: Лейла Миришова

ДАЛЬШЕ – БОЛЬШЕ

Сегодня мощность завода производит порядка 42 тысяч тонн лакокрасочных материалов. Одно из главных правил компании – это минимум вреда для экологии. Поэтому на территории завода специалисты работают над снижением объема выбросов производства и рационально используют ресурсы.

К 2026 году планируется строительство нового цеха. Соглашение подписали на Международной промышленной выставке «Иннопром-2024» в Екатеринбурге.

- Завод автоматизирован и укомплектован современной лабораторией. Выпускаемая продукция позволяет заменить аналогичные импортные товары без потери качества. Отмечу, что все реализуемые проекты предприятий химической отрасли в полной мере соответствуют целям и задачам реализуемого в настоящее время национального проекта «Новые материалы и химия», - отметил заместитель губернатора Ростовской области Игорь Сорокин.

На заводе отмечают, что работы по возведению нового цеха уже начались. В новом помещении появится оборудование для производства лакокрасочных материалов высокого качества. Это позволит предприятию открыть новые рабочие места, снизить производственные издержки и расширить ассортимент доступными ценовыми предложениями – тем самым еще больше укрепить промышленный потенциал Ростовской области.

Реклама. ООО «ОЗ-Коутингс». ИНН 7730046191