«Упорство и порядочность»: Три истории женщин Дона, которые добились успеха в «мужском» бизнесе

Фото: freepik.com

В Ростовской области, по данным Сбера, около трети компаний возглавляют женщины. И не всегда это бизнес, который мы себе представляем в качестве женского: салон красоты, магазин одежды, пекарня и т. д. Часто прекрасные дамы успешно управляют делом, в котором, на первый взгляд, без мужской силы не обойтись – грузоперевозки, металлопрокат, строительная техника и т.д.

Накануне Международного женского дня «Комсомольская правда-Ростов-на-Дону» побеседовала с женщинами, которые построили успешный бизнес в сферах, традиционно считающихся мужскими. Предпринимательницы поделились своими историями успеха и рассказали о банковской поддержке при развитии своего бизнеса.

МЕДИК ПО ПРОФЕССИИ, МЕТАЛОПРОКАТЧИК ПО ПРИЗВАНИЮ

Инна Ковылина, индивидуальный предприниматель. Фото: из архива героини.

Бизнесу индивидуального предпринимателя Инны Ковылиной уже 25 лет. Её компания специализируется на продаже металлопроката и железнодорожной перевалке.

По словам Инны Кирилловны, у нее медицинское образование.

— Почему занялась таким бизнесом? Хотела быть первой, хотела стать обеспеченной. Начинала с нуля, - продолжает собеседница.

— Компания обеспечивает железнодорожную и автомобильную доставку из точки А в точку Б больших грузов: горячекатаный и холоднокатаный прокаты, техническая соль и медный купорос. Такие услуги мы оказываем крупным заводам по всей стране. Также в нашем арсенале – пять строительных кранов и грузовые машины. К тому же есть собственное производство полиэстровой упаковочной ленты, - рассказывает бизнес-леди.

Сегодня в подчинении предпринимательницы почти 30 человек. Это, в основном, мужчины. Инна Ковылина с гордостью говорит о том, что в компании практически нет текучки. Большинство сотрудников работают в ней уже больше 20 лет. Для многих предпринимателей кадровый вопрос часто бывает болезненным. Инне Кирилловне эта проблема, по ее словам, незнакома.

— Я очень эмпатичный и сочувствующий человек. Всегда вникаю в сложности сотрудников. Людям комфортно в компании, потому что здесь стабильно. Они приходят ко мне работать и больше никуда не уходят.

В марте предприятие будет расширяться. В планах – строительство еще одного цеха. Развивать бизнес женщине помогают, в том числе, и личностные качества.

— Упорство, порядочность, целеустремленность, любовь к своему делу. Мое правило: если дала слово, всегда его держи, - отмечает Инна Ковылина.

Предприниматель считает, что большое значение для бизнеса имеет финансовая поддержка. С 2018 года полностью перешла на работу с одним банком. В партнерстве высоко ценит скорость решения всех вопросов и отношение персонального менеджера, который на связи 24/7, готов ответить на все вопросы в любое время.

А тем женщинам, которые только задумывают открывать свое дело, Инна Кирилловна посоветовала ничего не бояться и верить в себя.

НА ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ ВДОХНОВИЛ ОТЕЦ

Елена Новикова, генеральный директор «Авто-Тревел». Фото: из личного архива героини.

Елена Новикова основала предприятие, которое занимается пассажирскими междугородными автобусными перевозками.

Развивать бизнес в такой сфере женщина решила благодаря примеру своего отца, который всю жизнь работал водителем автобуса.

— Свое дело я начала с ИП, когда у нас был лишь один автобус. В 2010 году мы открыли ООО, - рассказывает Елена Новикова, генеральный директор «Авто-Тревел».

С того момента в компании произошло много изменений. Вместе с накопленным опытом росло и число машин. С автопарком увеличивался и коллектив. Сегодня в команде порядка 30 человек. Текучки кадров, по словам Елены Новиковой, нет вообще.

Сегодня в автопарке предприятия 11 машин, причем все они постоянно обновляются. В компании нет ни одного автобуса старше 2024 года.

Елена Николаевна считает, что многие заблуждаются в том, что генеральный директор должен только руководить.

— Прежде всего, генеральный директор – это тот человек, который вникает во все процессы: от бухгалтерии до закупки машин, - отмечает женщина.

Елена Новикова разбирается как в финансовой отчетности, так и в марках автобусов и их технических характеристиках.

— У меня всё под контролем, каждый процесс. Я на связи 24/7. Бизнес требует полной вовлечённости, - делится она.

По словам Елены Николаевны, выстроить свое дело ей помогли такие качества, как стрессоустойчивость и сила воли.

Выбирая финансового партнера, предприниматель считает важными критериями внимательность к своим задачам, оперативность и умение находить оптимальные решения. Также немаловажно для Елены Николаевны своевременное информирование по всем возможностям для ее бизнеса.

А начинающим предпринимательницам Елена Новикова советует идти только вперёд.

— Не бойтесь, верьте в себя, не останавливайтесь перед трудностями, - раскрыла она секрет успеха.

СОХРАНИТЬ И РАЗВИВАТЬ СЕМЕЙНЫЙ БИЗНЕС

Наталья Стрижакова, директор «Волго-Дон Негабарит». Фото: из личного архива героини.

Компании, директором которой является Наталья Стрижакова, уже шесть лет. Предприятие занимается доставкой крупных грузов во все уголки страны. Маршруты фур – самые разные: Юг, Сибирь, Дальний Восток. Заработав репутацию надежного перевозчика, компания работает зачастую с постоянными клиентами.

Бизнес начинался как семейный.

— Идея принадлежала супругу. У него техническое образование, в своё время работал механиком на СТО. Муж всю жизнь мечтал заниматься грузоперевозками. В 2018 году мы открыли своё дело, - отмечает Наталья Стрижакова, директор «Волго-Дон Негабарит».

Но спустя три года Наталья овдовела. Ей пришлось полностью взять на себя ответственность за бизнес, вникать буквально во все детали, вплоть до технических характеристик фур. К слову, в автопарке их девять.

— Не буду скрывать, было трудно. Главной мотивацией для меня была мечта не только сохранить семейный бизнес, но и дать ему импульс к развитию. В перспективе – обновление автопарка, - поясняет директор.

В подчинении Натальи Николаевны нет ни одной женщины – только мужчины.

— Трудно ли руководить мужским коллективом? Мне – нет. У нас отличная команда. Нет текучки кадров. Водители работают по многу лет.

Директор уверена, что целеустремленность и компетенция в своем деле – ключи к динамичному развитию бизнеса. Но, отмечает, что финансовые инструменты – это важный залог успеха.

— Если мне понадобится, допустим, льготный кредит, то, вероятнее всего, обращусь в банк, в котором мы являемся зарплатным клиентом. Меня устраивает, что клиентские службы всегда на связи, будь то праздничный или выходной день. Информацию предоставляют максимально доступно, - делится впечатлениями Наталья Стрижакова.

По словам бизнес-леди, если женщина хочет открыть своё дело, самое главное – верить в себя.

— Если не получилось одно направление, не отчаивайтесь, не опускайте руки. Пробуйте что-то другое. Нужно верить в себя, не отступать перед первыми трудностями. Тогда все обязательно получится, - добавила Наталья Николаевна.

Константин Бугрим, управляющий Ростовским отделением Сбербанка. Фото: предоставлено пресс-службой банка.

Константин Бугрим, управляющий Ростовским отделением Сбербанка:

— Международный женский день – это не только праздник весны и красоты, но и повод вспомнить о вкладе женщин в развитие экономики, бизнеса и общества в целом. Благодаря нашим клиентам мы видим, как женщины становятся драйверами изменений, смело берут на себя ответственность и успешно реализуют проекты в самых разных сферах – от логистики до строительства. Их истории вдохновляют, а успехи доказывают, что для настоящего предпринимателя нет границ и стереотипов. Мы гордимся, что наш банк помогает воплощать в жизнь смелые идеи, которые делают экономику региона сильнее и инновационнее. С праздником вас, дорогие бизнес-леди!