Пять лет и хватит: Чем опасна и полезна частая смена работы, объяснил ростовский психиатр

В Ростовской области люди стали чаще менять работу.

Фото: Евгения ГУСЕВА. Перейти в Фотобанк КП

Жители Ростовской области стали чаще менять работу. По статистике, среднее время на одном месте сократилось — сейчас это чуть больше пяти лет. О психологии этого явления в эфире радио «КП-Ростов-на-Дону» на частоте 89,8 FM рассказал главный внештатный специалист Минздрава Ростовской области, психиатр Сергей Выгонский.

«НАЧИНАЕТСЯ СОВЕРШЕННО НОВОЕ ВРЕМЯ»

- Если мы посмотрим в историческую перспективу, что было минимум 100 лет тому назад, то увидим, что человек рано начинал свою трудовую деятельность, и практически до момента утраты возможности трудиться занимался одним и тем же делом, - начал разговор специалист. - Ремесло передавалось по наследству из поколения в поколение. Эта модель характерна для традиционного общества и для традиционной массовой психологии.

Начиная с 20 века, жизнь начала стремительно и радикально меняться в технологическом и общественном плане. Время до начала 1920-1930-х годов получило название эпохи модерна. Расцвела индустриализация, появились новые технологии, новые гуманитарные специальности, например, психоанализ, глубинная психология, которая уже человека рассматривала совсем по-другому. Менялись культура и искусство.

В 1960-х началась эпоха постмодернизма, когда все ускоряется, становится относительным и так далее. Сейчас она фактически закончилась и начинается совершенно новое время.

«ЧЕЛОВЕК СТАЛ БОЛЕЕ СВОБОДНЫМ»

- Почему так происходит?

- За последние лет 15 человек стал более свободен, он не боится потерять работу, выбирает место деятельности не только, исходя из уровня зарплаты, но и для того, чтобы она приносила ему внутреннее удовлетворение, была для него интересной и комфортной. Некоторые выбирают творческие занятия, при которых график не столь жестко привязан к режиму работы учреждения или предприятия.

По словам ученого, этому во многом способствует появление широкой технологической медиа-среды, сферы блогерства, соцсетей — все это способствует расширению человеческого сознания.

- Информационно мир стал для человека более понятным и доступным. Все эти моменты очень существенно меняют психологию людей новейшего времени, наших земляков и особенно молодых.

ОТ ДОБРА ДОБРА НЕ ИЩУТ?

- Сергей Иванович, а как часто стоит менять работу?

- Есть очень хорошая пословица «От добра добра не ищут». Если у человека все хорошо и благополучно, то в психологическом плане для него гораздо здоровее будет, если он эту работу менять не будет. Но, если на работе что-то не получается, несмотря на предпринимаемые попытки исправить ситуацию, то, наверное, стоит задуматься о том, чтобы поменять коллектив, поменять работу, а, возможно, и профессию.

- А какой бы совет вы дали руководителям?

- Конечно, работодатели заинтересованы в лояльных работниках. Но сознание людей непрерывно развивается, меняется и быт, и отношение к труду. Поэтому совет руководителям: учитывайте все изменения массовой психологии, которые происходят у людей и приспосабливайтесь к этому.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

«Мне 30 лет, а я не знаю, кем хочу стать»: ростовчанин за несколько лет сменил более десятка профессий

Житель Ростова поделился историей о том, почему к четвертому десятку так и не смог определиться с делом жизни (подробности)