Boom metrics
Общество12 марта 2026 10:30

Общение с пассажирами и падение престижа: Почему в Ростове не хватает водителей автобусов, объяснила министр транспорта

Министр транспорта Алена Беликова озвучила причины дефицита водителей автобусов в Ростове
В Ростовской области ощущается острый кадровый дефицит водителей автобусов.

В Ростовской области ощущается острый кадровый дефицит водителей автобусов.

Фото: Дмитрий КУТЕПОВ. Перейти в Фотобанк КП

В Ростовской области продолжают фиксировать дефицит водителей общественного транспорта, из-за которого на линии ежедневно не выходит нужное количество автобусов. Глава регионального Минтранса Алена Беликова 12 марта на встрече с журналистами рассказала, почему ростовчане не спешат садиться за руль пассажирского транспорта.

По словам министра, проблема носит общероссийский характер — кадровый голод ощущается и в Москве. Однако в Ростовской области есть свои специфические факторы, которые отталкивают людей от этой профессии.

Алена Беликова отметила, что дефицит водителей носит общероссийский характер.

Алена Беликова отметила, что дефицит водителей носит общероссийский характер.

Фото: Дмитрий КУТЕПОВ. Перейти в Фотобанк КП

«ПАССАЖИРЫ БЫВАЮТ РАЗНЫЕ»

По словам министра, жалобы водителей касаются в основном общения с людьми. Алена Беликова подчеркнула, что сейчас сотрудник вынужден не только управлять машиной, но и выполнять функции кондуктора. Таким образом, он должен контролировать оплату проезда.

— Ты не просто ведешь машину, но ты постоянно на что-то отвлекаешься. Кто-то от тебя что-то хочет, кто-то с тобой ругается, кто-то тебе говорит что-то неприятное, — описывает министр ежедневную рутину водителей.

Она напомнила, что еще в 2024 году ростовские специалисты проводили мониторинг. Исследование подтвердило, что одна из самых сложных задач в работе водителя — взаимодействие с пассажирами. Именно поэтому в стратегии развития транспортной системы Ростова вновь зашла речь о повсеместном внедрении валидаторов, чтобы разгрузить сотрудников.

Сейчас нет престижа профессии водителя, как это было в советское время.

Сейчас нет престижа профессии водителя, как это было в советское время.

Фото: Дмитрий КУТЕПОВ. Перейти в Фотобанк КП

«НЕТ ДАЖЕ ТУАЛЕТА»

Вторая причина дефицита кадров, которую назвала Алена Беликова, — отсутствие необходимой инфраструктуры на конечных остановках.

— Если водители работают с конечной остановки, на которой, извините за подробности, нет даже туалета, сложно их, наверное, в чем-то упрекать.

Глава министерства отметила, что администрация Ростова знает об этой проблеме и пытается ее решить, однако вопрос упирается в стоимость земельных участков и инфраструктуры.

Водителю тяжело одновременно управлять машиной и взаимодействовать с пассажирами.

Водителю тяжело одновременно управлять машиной и взаимодействовать с пассажирами.

Фото: Дмитрий КУТЕПОВ. Перейти в Фотобанк КП

«Я МЕНЕДЖЕР, А Я ПРОСТО ВОДИТЕЛЬ»

Министр также пожаловалась на утрату престижа профессии водителя. Она объяснила, что в советское время эта работа считалась почетной. Сейчас же, по словам главы Минтранса, в обществе сформировалось другое отношение к этой специальности.

Она добавила, что из-за падения статуса в профессию зачастую идут люди, которым «больше никуда не хочется». Это сказывается на качестве вождения и безопасности пассажиров.

Алена Беликова считает, что исправить ситуацию можно только комплексно. Среди предложений — возвращение к практике обучения вождению в школах и снижение возраста выдачи прав категории D с 21 года до 18 лет.

Подпишись на нас в MAX и Telegram

Читайте также

Расчеты, тарифы, увеличение цены: руководитель службы по тарифам Ростовской области Алексей Лукьянов рассказал об изменениях ЖКУ