
Фото: Григорий КУБАТЬЯН. Перейти в Фотобанк КП
В Азове состоялось выездное заседание «круглого стола», организованное комиссией Законодательного Собрания Ростовской области по взаимодействию с участниками специальной военной операции и поддержке членов их семей. Участники встречи обсудили практику применения и совершенствование регионального закона о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий.
Мероприятие провел заместитель Председателя Законодательного Собрания Ростовской области – председатель комитета по законодательству Александр Косачев, который возглавляет комиссию по поддержке участников СВО. Он напомнил, что в донском регионе действует более 80 областных и муниципальных мер поддержки участников СВО и членов их семей. Очередным шагом в этой работе стал закон о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий в Ростовской области. Он был принят Законодательным Собранием в феврале этого года по инициативе фракции «Единая Россия».
— Согласно документу, работодатели всех форм собственности с численностью сотрудников более 35 человек обязаны резервировать 3% рабочих мест от среднесписочной численности для трудоустройства ветеранов боевых действий. Эта норма является прямой и обязательной к исполнению, что создает прочную правовую основу для гарантированного трудоустройства вернувшихся со службы бойцов, — пояснил Александр Косачев.
Новый областной закон ориентирован прежде всего на участников спецоперации — практически все они являются ветеранами боевых действий.

Ростовская область входит десятку регионов-лидеров по количеству трудоустроенных участников СВО через центры занятости. Для них действует полный комплекс мер поддержки: содействие в поиске работы, организация профессионального обучения, консультации психолога.
- С 21 сентября 2022 года по настоящее время за содействием в трудоустройстве в службу занятости региона обратилось 839 участников СВО. Прошли обучение 177 человек, в том числе 53 — в рамках нацпроекта «Кадры». Трудоустроены 409 человек, сейчас ведется работа еще с более чем 90 гражданами. В Ростовской области в рамках квоты работодателями подготовлено 2,8 тысячи вакансий. Спектр специальностей разнообразен: от инженеров, экономистов и программистов до менеджеров и машинистов. Предлагаемая заработная плата варьируется в зависимости от должности и работодателя, — рассказала заместитель начальника управления государственной службы занятости Ростовской области Наталья Поволяева.

Фото: Дмитрий СТЕШИН. Перейти в Фотобанк КП
Депутат областного Заксобрания от фракции «Единая Россия» Сергей Рожков подчеркнул, что принятый закон — это моральный долг перед защитниками Отечества.
— Жизнь после победы будет непростой. И это касается не только экономики, но и социальной адаптации, трудоустройства наших защитников, участников специальной военной операции. Мы обязаны уже сейчас быть готовыми решать эти непростые вопросы, — резюмировал парламентарий.
Сергей Рожков обозначил основные направления дальнейшей работы в этом направлении, включая парламентский контроль, выстраивание системы поддержки предприятий, которые берут на работу участников СВО, создание системы переподготовки кадров совместно с учреждениями СПО и центрами занятости.
По итогам заседания были собраны предложения от участников встречи, которые депутаты используют для совершенствования областного закона, а в случае необходимости — для подготовки предложений на федеральный уровень.

Фото: Дмитрий СТЕШИН. Перейти в Фотобанк КП
Читайте также
Выплаты и льготы: Какие меры поддержки участников СВО и их семей действуют в Ростовской области