
Фото: Николай ОБЕРЕМЧЕНКО. Перейти в Фотобанк КП
В Ростовской области социальный контракт остается одной из самых востребованных мер адресной поддержки. По итогам прошлого года значительная часть — 70% — заключенных соглашений пришлась на семьи, воспитывающие детей.
В ходе 36-го заседания Законодательного собрания Ростовской области VII созыва, состоявшегося 10 сентября, были озвучены ключевые показатели социальной работы в регионе. Министр труда и социального развития Ирина Шувалова проинформировала депутатов о том, что в 2025 году на Дону было заключено 4 700 социальных контрактов. Подавляющее большинство этих соглашений — 70 %, что составляет 3 300 случаев, — было оформлено именно семьями с детьми. При этом более пятой части от этого числа, а именно 1 000 контрактов, заключили многодетные семьи. Такая статистика наглядно демонстрирует, что данная мера поддержки ориентирована в первую очередь на улучшение благосостояния семей с несовершеннолетними.
В рамках социального контракта семьи имеют возможность направить полученные средства на различные цели. Среди них: поиск работы и трудоустройство, развитие предпринимательской инициативы, а также ведение личного подсобного хозяйства. Кроме того, средства могут быть использованы для преодоления отдельных сложных обстоятельств, требующих незамедлительного решения. Максимальный размер выплаты по данному виду соглашения в регионе достигает 350 тысяч рублей.
Председатель Законодательного собрания Ростовской области Александр Ищенко высоко оценил значение данной программы для жителей региона, отметив ее адресный характер. Спикер донского парламента акцентировал внимание на том, что депутатский корпус осознает важность индивидуального подхода к каждой конкретной ситуации.
— Депутаты фракции «Единая Россия» понимают важность индивидуального подхода к судьбе каждого человека. К нам на приемах люди обращаются в разных жизненных ситуациях, и социальный контракт — это очень эффективная мера помощи семье здесь и сейчас. Особенно, если семья многодетная, — заявил парламентарий.
Таким образом, социальный контракт доказал свою состоятельность как действенный механизм, позволяющий семьям с детьми не только справиться с временными финансовыми трудностями, но и сделать шаг к стабильному будущему через развитие собственного дела или поиск постоянного источника дохода.