На Дону не хватает токарей, фрезеровщиков, слесарей и операторов станков с ЧПУ
Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП
Дефицит кадров в Ростовской области сохранится и в 2024 году. Ситуация затронула все отрасли, но больше всего не хватает так называемых «синих воротничков» - специалистов рабочих профессий. К такому выводу пришли аналитики hh.ru
Например, по состоянию на 8 января работодатели отмечают нехватку токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков и дворников (0,6 резюме на вакансию).
Далее идут повара, пекари, кондитеры, автомойщики, продавцы-кассиры, автослесари, автомеханики, слесари, сантехники, портные, операторы станков с ЧПУ. Ближе к концу списка оказались врачи, операторы производственной линии и маляры-штукатуры.
- В 2024 году будут нужны квалифицированные рабочие. Также будет расти количество профессий и специалистов, имеющих дело с искусственным интеллектом, нейросетями, - отметила представитель hh.ru Олеся Лавренова.
Исследователи отмечают, что нехватка кадров также наблюдалась в течение 2023 года. В прошедшем январе число вакансий по сравнению с таким же периодом 2021 года выросло на 110%, а количество резюме только на 18% - разница между спросом и предложением оказалась довольно внушительной.
При этом средняя предлагаемая зарплата на Дону за год выросла на 9,5 тысячи рублей, до 49,5 тысячи рублей в декабре. Наиболее активно зарплаты повышали среди дефицитного и линейного массового персонала. В частности, рабочим начали предлагать по 60,5 тысячи рублей, а специалистам в сфере транспорта, логистики и перевозок - по 70 тысяч рублей.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
В Ростовской области успешно прооперировали патагонскую мару
Большому грызуну прооперировали поврежденную лапу в Ростовской области (подробности)