На заседании регионального правительства подвели итоги реализации программ по привлечению квалифицированных кадров в малые города и сельскую местность. Фото: Пресс-служба губернатора Ростовской области.
В Ростове на заседании правительства области обсудили кадровые вопросы, в частности, речь шла о ситуации в сельской местности. Сегодня в области действуют программы, призванные усилить кадры в небольших населенных пунктах. Так, с 2012 года работает проект «Земский доктор», а с 2018 - «Земский фельдшер». Всего в рамках программ работу получили 1611 человек, из которых более 1300 — врачи.
«Земский учитель» функционирует в регионе шесть лет. За это время трудоустроены 150 педагогов.
В правительстве области напомнили, что в прошлом году на Дону стартовал проект «Земский работник культуры», а в этом – «Земский тренер».
Оценивая работу по выполнению земских программ, губернатор Юрий Слюсарь сказал, что кадровая ситуация по-прежнему непростая, особенно напряженной она остаётся в здравоохранении.
- Дефицит врачей и среднего медперсонала был и остаётся наиболее высоким. Здравоохранение – один из приоритетов, которому надо уделять особое внимание, - отметил губернатор.
Подпишись на нас в MAX и Telegram
Читайте также
185 ординаторов РостГМУ устроились работать врачами-стажерами