Ростовский педагог рассказала о причинах кадрового голода в школах.
Фото: Олег УКЛАДОВ. Перейти в Фотобанк КП
Анна Бея, учитель русского языка и литературы из Ростова-на-Дону, вошла в федеральную команду проекта «ТопБлог». В интервью «Город N» она рассказала, почему многие молодые специалисты уезжают из регионов, как участвовала в программе «Земский учитель» и что в итоге привело ее в Москву.
Анна ведет блог, но делает это не ради образования. В своих видео она делится жизненными и юмористическими историями, а не уроками. По ее словам, блог — это хобби и возможность переключиться. При этом она всегда предупреждает родителей учеников о съемках и берет письменное согласие, если дети попадают в кадр. В 2024 году Анна выиграла программу «Земский учитель», но отказалась от переезда в Красную Поляну.
Главная проблема, по мнению Анны, — низкая оплата труда. Пока зарплаты не вырастут, престиж профессии учителя не вернется. Она также отмечает нехватку мужчин в школах, особенно в регионах. Сейчас Анна работает в московской школе, где, по ее словам, больше автоматизации и меньше формальностей. Она уверена: без повышения зарплат и уважения со стороны общества кадровый голод в школах не преодолеть. Учитель должен быть не просто источником знаний, но и человеком, чье мнение ценят.
Подпишись на нас в МАХ и Telegram!
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ