Фото: предоставлено пресс-службой Ростовской АЭС
В 2026 году 32 первокурсника начали бесплатное целевое обучение в российских вузах по направлениям, востребованным в атомной энергетике. После окончания обучения молодые специалисты смогут трудоустроиться на Ростовскую АЭС (входит в Электроэнергетический дивизион госкорпорации «Росатом»).
Студенты, обучающиеся по целевым направлениям, будут получать образование в ведущих технических вузах страны. Лидерами по числу принятых студентов стали: Севастопольский государственный университет - 22 человека, Волгодонский инженерно-технический институт НИЯУ МИФИ - 6 человек. Среди других образовательных площадок - Южно-Российский государственный политехнический университет, Саратовский государственный технический университет и Национальный исследовательский Томский политехнический университет.
Самым востребованным направлением среди целевиков АЭС стала специальность «Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг». Ее выбрали 13 из 32 первокурсников - почти 41% от общего числа зачисленных. На втором месте «Электроэнергетика и электротехника» - 10 человек. Также студенты будут обучаться по специальностям «Теплоэнергетика и теплотехника», «Химическая технология» и «Экология и природопользование».
- Мы заинтересованы в перспективных и талантливых сотрудниках - это инвестиция в будущее. Нам важно, чтобы ребята еще в период обучения получили представление о реальной работе атомной станции, почувствовали ответственность за выбор профессии и осознанно определились с местом работы. Успешных выпускников мы готовы принять в нашу семью, - отметил директор Ростовской АЭС Андрей Сальников.
Всего в 2026 году целевое обучение для работы на атомных станциях России и в организациях контура управления «Росэнергоатома» начали 348 первокурсников - на 119 человек больше, чем годом ранее.
Атомная станция в Волгодонске вошла в число лидеров среди предприятий контура управления концерна по количеству принятых на целевое обучение студентов. Больше будущих специалистов в этом году набрали только Запорожская АЭС - 91 человек, Концерн «Титан-2» - 46 и Белоярская АЭС - 37.
По словам главы госкорпорации «Росатом» Алексея Лихачева, потребность отрасли в молодых специалистах будет расти. Согласно планам развития атомной энергетики, до 2042 года в России предусмотрено строительство 38 энергоблоков с выходом отрасли ещё в семь регионов. Для реализации этих проектов и обеспечения работы действующих предприятий потребуется ежегодно привлекать до 4 тысяч молодых специалистов и более 200 тысяч рабочих. Потребность концерна к 2030 году составит более 2 тысяч выпускников ежегодно.