Половина работающих жителей Ростова-на-Дону мечтает сменить место службы ради более высокого дохода.
Фото: ИВАНОВА Диана. Перейти в Фотобанк КП
Половина работающих жителей Ростова-на-Дону мечтает сменить место службы ради более высокого дохода. Специалисты сервиса SuperJob опросили экономически активных горожан и выяснили их главные мотивы для увольнения.
Основным стимулом для смены работодателя стало недовольство текущим заработком, о чем заявили пятьдесят процентов участников исследования. Также в тройку лидеров вошли отсутствие карьерных перспектив для десяти процентов респондентов и желание сменить профессию для девяти процентов горожан.
Также многие ростовчане вынуждены искать новые вакансии из-за плохой атмосферы или страха потерять место. Восемь процентов опрошенных начали просматривать объявления из-за угрозы сокращения штата, а по семь процентов опрошенных недовольны своим начальством и тяжелыми условиями труда. Долгое время в пути до офиса утомляет шесть процентов работников, неудобное расписание не устраивает три процента, а об удаленке мечтают два процента респондентов.
Подпишись на нас в МАХ и Telegram
Читайте также
Ростовская область вошла в топ-10 регионов РФ по числу малоимущих